Términos y Condiciones

Bienvenido a JobPeek. Estos términos y condiciones describen las reglas y regulaciones para el uso del sitio web JobPeek. Al acceder y usar este sitio web, aceptas cumplir con estos términos y condiciones.

1. Aceptación de los términos

Al acceder y utilizar este sitio web, aceptas estar vinculado por estos términos y condiciones de uso, todas las leyes y regulaciones aplicables, y aceptas que eres responsable del cumplimiento de cualquier ley local aplicable. Si no estás de acuerdo con alguno de estos términos, tienes prohibido usar o acceder a este sitio.

2. Descripción del servicio

JobPeek es una plataforma que permite a los usuarios compartir evaluaciones anónimas sobre sus experiencias laborales en empresas chilenas. El servicio incluye:

• Formulario para enviar evaluaciones anónimas de empresas
• Visualización de estadísticas agregadas sobre empresas
• Rankings y comparaciones basadas en las evaluaciones recibidas
• Información pública sobre tendencias del mercado laboral

3. Uso aceptable

3.1 Compromisos del usuario

Al usar JobPeek, te comprometes a:

• Proporcionar información veraz y basada en tu experiencia personal
• No incluir datos personales (nombres, RUT, correos, etc.) en tus evaluaciones
• No revelar información confidencial o reservada de las empresas
• Mantener un lenguaje respetuoso y constructivo
• No usar la plataforma para difamar, acosar o amenazar
• No enviar spam, contenido falso o publicidad no autorizada

3.2 Prohibiciones

Está expresamente prohibido:

• Intentar identificar a otros usuarios o autores de evaluaciones
• Usar la información del sitio para contactar a usuarios de manera individual
• Crear múltiples evaluaciones sobre la misma empresa sin justificación
• Usar herramientas automatizadas para extraer datos del sitio
• Interferir con el funcionamiento normal de la plataforma
• Violar derechos de propiedad intelectual de terceros

4. Contenido del usuario

4.1 Propiedad y licencia

Al enviar contenido a JobPeek, mantienes la propiedad de tus derechos sobre dicho contenido, pero otorgas a JobPeek una licencia mundial, no exclusiva, libre de regalías para usar, mostrar, reproducir y distribuir ese contenido en conexión con el servicio.

4.2 Moderación

JobPeek se reserva el derecho de revisar, moderar, editar o eliminar cualquier contenido que viole estos términos o que consideremos inapropiado. No estamos obligados a monitorear el contenido, pero podemos hacerlo a nuestra discreción.

4.3 Anonimato

Todas las evaluaciones se publican de forma anónima. No vinculamos las evaluaciones con información personal identificable, y nos comprometemos a mantener este anonimato en todo momento.

5. Limitación de responsabilidad

5.1 Disponibilidad del servicio

JobPeek se proporciona "tal como está" sin garantías de ningún tipo. No garantizamos que el servicio esté disponible de manera ininterrumpida o libre de errores.

5.2 Contenido de terceros

Las evaluaciones y opiniones expresadas en JobPeek son responsabilidad exclusiva de sus autores. JobPeek no se hace responsable por la veracidad, exactitud o consecuencias del contenido generado por usuarios.

5.3 Decisiones laborales

La información en JobPeek tiene fines informativos únicamente. Los usuarios son responsables de sus propias decisiones laborales y profesionales. JobPeek no se hace responsable por decisiones tomadas basándose en la información del sitio.

6. Propiedad intelectual

El diseño, código, logos, textos y demás elementos de JobPeek están protegidos por derechos de autor y otras leyes de propiedad intelectual. No puedes copiar, reproducir o usar estos elementos sin autorización expresa.

7. Terminación

Podemos suspender o terminar tu acceso a JobPeek en cualquier momento, sin previo aviso, por cualquier razón, incluyendo pero no limitándose a la violación de estos términos.

8. Modificaciones

JobPeek se reserva el derecho de modificar estos términos en cualquier momento. Los cambios serán efectivos inmediatamente después de su publicación en el sitio web. El uso continuado del servicio constituye aceptación de los términos modificados.

9. Contacto

Para preguntas sobre estos términos y condiciones, contacta a: hola@udesign.cl

10. Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes de Chile. Cualquier disputa relacionada con estos términos será resuelta por los tribunales competentes de Chile.